序号

类别

职位

人数

岗位要求

综合薪资区间

1

设计类

助理

10

30岁以内，机电、电气、机械制造及相关专业，会CAD、Solidworks等相关设计软件，工作认真，有上进心，肯学习

2.5K-10.0K

2

工程师

10

机械设计等相关理工科专业，大专以上学历三年以上工作经验，有输送物流系统、全自动去毛刺专机等机械设计工作经验优先，通晓机械、电气等专业知识；熟练操作OFFICE办公软件、Auto CAD等设计软件，认真严谨、团队精神、抗压能力强

3

装配类

助理

50

遵守公司纪律、制度，服从工作分配，学习车间内工艺流程以及实施，按时按质完成生产订单任务，并做好机器周围所辖区域内的5S工作。

2.5K-5.0k

4

机械装配

20

男，能够看懂技术图纸；熟悉机械结构，按图要求进行机械设备安装，能适应出差

3.5K-6.0k

5

电气装配

20

男，有电工证，能看懂电路线路图纸，负责施工监理、配电线路安装；负责内部所有电气设备的维护检修工作，能适应出差。

4.5K-6.5k

6

主 管

1

能看懂图纸，可控班组的工时、质量、操机； 管控班组的物料、计划、人员，跟踪班组加工的进度

4.0K-6.0K

7

文职类

仓库主管

1

能看懂图纸，按图纸要求归类,负责保管仓库物料物品,仓库收发货，出入库登记统计、管理；仓库规章制度制作管理；

3.5K-5.0K

8

仓管员

2

会使用电脑，负责仓库出入库统计、登记；领料流程及易耗品流程执行管理；标准件返修流程处理及收纳归类等相关工作。

2.5K-4.0K

9

出纳

1

有上岗证，独立做公司开支流水账工作，员工报销、资金申报、 增票申报、购买发票；与银行对接等相关工作

2.5K-4.0K

10

采购

2

执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；执行并完善成本降低及控制方案；开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

3.2K-4.5K

11

前台

2

会使用电脑，负责收发公司文件、外来人员接待； 出入人员登记、统计； 做月汇总报表；较强的判断力与执行能力；办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；

2.8K-3.0K

12

管理类

生产助理

2

车间生产监管、人员调度、生产经理协调工作；要求能看懂图纸，会电脑，有生产计划管理经验，工作认真负责，仔细细心服从安排，有管理经验优先

3.5K-5.0K

13

质量部

质检

2

能看懂图纸，熟悉质量检验规程及标准，能够熟练使用办公软件及检验设备，书写质检报告并汇报

3.0K-4.0K