清学盛才(北京)教育科技有限公司简介
清学盛才(北京)教育科技有限公司(简称:清学盛才),是一家集K12教育培训、教育管理类咨询、研学留学、师资培训等多板块于一体的综合性教育公司。公司成立以来一直深耕于幼少儿文化教育和素质教育领域,取得了良好的成绩。清学盛才把培养教育人才,促进行业发展作为立足点,不断发展壮大。其良好的发展势头,引来了多家资本的关注,目前母公司盛才教育已于2018年11月9日完成A轮融资,于2019年3月25日完成B轮融资。
盛才师训中心的建立,拉开了中国教培行业资源交互平台的序幕,已成为打开大型教育集团公司大门的一把钥匙。
盛才师训中心简介
盛才师训中心为清学盛才下属教学研究院,成立于2017年年初,总部位于北京海淀区,目前在全国已设立福建、江西、湖南、天津、河北、重庆、宁波、东莞八大师训基地,由昂立集团、盛才教育与清华大学精英共同组建教研师训团队负责实训体系研发。2017年至今,以昂立集团、学清书院为主要对象,公司定向培训输送了语、数、英、行政、市场、销售等老师共计三百余人。中心通过校招与人力资源公司推送的毕业生,经笔试、试课、结构化面试等多轮测试与筛选,送入盛才师训基地。在老师签订岗前培训协议后,公司会提供免费住宿与共计18天的师训、全封闭双选与培训。公司对候选人进行系统性的培训(课程体系化教学能力、家校沟通、职业素养与职业心态),给予一定培训补贴,培训完成后根据老师的意愿,双向选择就业地点。
教师专业提升是学校教务管理工作的重要组成部分,盛才师训中心致力于打造一批高水平、高专业、高素质的的教师团队。为此,在以往教师培训中,我们主要开展以下工作:
教师职业生涯培训:如何从一名新手小白老师成长为一名资深优秀教师?在成长期间将会经历哪几种阶段?面临哪些困难?在不同的阶段和困难面前应该以什么样的心态去应对等等。此项培训提高了新教师的职业心态,教师师德教风及敬业精神。
理论培训:从教案到教姿教态,到授课流程及授课逻辑。包括制定教学计划、前期备课准备、上课课中流程、课后的作业批改与家校沟通等等,理论培训使得新教师们明确了当好老师的标准和要求,使之有规可依,有章可循。
实践培训:从理论走向实践,在实践中找到问题,并解决问题。培训过程中的不断练课、过课,使新教师的实践能力得以快速提升。



(上图为师训实拍)


(上图为盛才教育师训团队输送到全国各地分校的老师们)
我们是一个热爱教育事业的团队,我们不在乎您的年龄、是否有经验,只要您具备相应的专业知识,与我们志同道合,欢迎与我们同行,我们立志成为中国教培行业中坚力量!
岗位介绍:
一、行政前台(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、负责校区家长及学院来访登记、接待、引见;
2、负责电话、信函接听、记录和整理工作;
3、日常行政办公管理,教师考勤登记管理,物资物料收发管理;
4、完成校区领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,办公软件使用熟练;
2、气质形象佳,普通话流利,性格开朗,待人热情,工作积极主动;
3、有良好的客户服务意识和学习能力;
4、适应灵活的工作时间,非双休日休息。
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
3、晋升规则:行政前台-行政主管-行政部长-行政总监
4、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
5、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
6、带薪年假函暑假及年终奖金。
7、薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
二、英语老师(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、能够全英文授课,并保证教学质量
2、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件。
3、根据教学计划完成课程教学。
4、配合完成课程推广活动。
5、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务
任职要求:
1、英语等级证书以及教师资格证(师范类专业可暂不提供),要具有较高流利水平的英文;出色的沟通技巧,喜欢孩子与教学。
2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。
3、具备较好的信息素养和教学设计能力,学习能力强。
4、沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动。
5、有责任心,抗压能力强,执行力强。
6、具有新英语教学观念,了解当前国内外英语教育发展新动向,新成果新趋势。能够理论联系实际,不断提升自我教学水平。
7、能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
3、晋升规则:教师-星级教师-学科组长-教务长-教务部长-教务总监
4、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
5、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
6、带薪年假寒暑假及年终奖金。
7、薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
三、语文老师(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、通过课堂教学与作业评改、处置,完成知识传达,实现学生的成长需求
2、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件。
3、根据教学计划完成课程教学。
4、配合完成课程推广活动。
5、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务
任职要求:
1、专科及以上学历,师范类专业院校毕业者优先。
2、关注能力:在教学中能关注学生的学习表现、兴趣、效果,并根据表现调整教学;
3、沟通能力:能够与学生、家长沟通课堂表现、作业表现等,通过分析,制定解决方案与策略;
4、教学能力:懂得基本的教学方法,能够驾驭课堂;
5、能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
晋升规则:
3、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
4、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
5、带薪年假寒暑假及年终奖金。
6、薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
四、数学(理化)老师(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、通过课堂教学与作业评改、处置,完成知识传达,实现学生的成长需求
2、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件。
3、根据教学计划完成课程教学。
4、配合完成课程推广活动。
5、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务
任职资格:
1、专科及以上学历,数学相关专业最佳,普通话标准,仪表端庄有亲和力,师范类专业院校毕业者优先。
2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表
3、关注能力:在教学中能关注学生的学习表现、兴趣、效果,并根据表现调整教学;
4、沟通能力:能够与学生、家长沟通课堂表现、作业表现等,通过分析,制定解决方案与策略;
5、教学能力:懂得基本的教学方法,能够驾驭课堂;
6、能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
晋升规则:教师-一星教师-二星教师-三星教师-四星教师-五星教师-教学主管
3、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
4、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
5、带薪年假寒暑假及年终奖金。
6、薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
五、珠心算老师(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、 备课,练课,施实教学计划,完成知识传达,实现学生成长需求
2、 通过电话,微信,面谈等方式和家长进行有效的沟通反馈
3、 协助校区完成课程推广活动
4、 配合校区做好考级,大赛以及各类亲子活动
5、 会简单的办公软件
任职要求:
1、 热爱幼教事业,对孩子有爱心,耐心
2、 大专及以上学历,学前教育,会计专业,师范类等优先录取
3、 性格外向,善于表达,接受能力强。
4、 能够接受周末上班(周内调休)
5、 能接受并积极参与学校组织的各种活动
薪资待遇:
1、 免费岗前培训及教工宿室
2、 健全成熟的员工职业发展空间
3、 节假日福利
4、 带薪暑假、年假及年终奖
5、 薪资:3000-8000元
工作地点:全国各地
六、课程顾问(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、向客户介绍及销售本中心课程。
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划。
3、保持与客户的良好沟通与联系。
4、协助中心管理包括学生的招生及学员情况跟踪,提高学员满意度。
5、每月完成既定销售指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,能熟练操作电脑。
2、亲和力强,具有良好的客户服务意识及人际沟通能力。
3、思维敏捷,具备很强的学习能力,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、细心,执行力强,抗压能力强。
5、有销售经验者或有相关行业工作经验者优先。
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
3、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
4、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
5.带薪年假寒暑假及年终奖金。
6.薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
七、市场专员(不限人数,择优录取)
岗位职责:
1、熟悉了解学校周边的商圈,根据学校招生计划安排,完成每月、每季度最低招生指标。
2、通过各种方式挖掘学生资源,搜集潜在的学生信息,对有意向的学生做好跟踪回访,不断扩大招生。
3、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析,对家长讲明利弊,尊重客户的个人选择。
4、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息,为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务。
5、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑,并及时通过各种方式联络及回访,提升试听、报名率。
6、学生试听后的攻单跟踪并协助办理入学报名工作。
7、积极参加学校、部门的培训活动,认真执行学校、市场主管规定和实施细则,努力提高业务水平,建议有效的销售政策。
8、参加学校日常宣传、活动宣传等。
9、开发招生渠道,寻找消费群体,通过不同方式进行强力的试听说服工作。
10、及时搜集整理市场调查的相关资料,做到准、快、细。
任职资格:
1、大专及以上学历,能熟练操作电脑。
2、亲和力强,具有良好的客户服务意识及人际沟通能力。
3、思维敏捷,具备很强的学习能力,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、细心,执行力强,抗压能力强。5.有市场推广和销售经验者或有相关行业工作经验者优先。
薪酬及福利:
1、免费岗前培训及教工宿舍(部分分校补贴)。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
3、晋升规则:市场专员-市场主管
4、按照国家和地方规定,缴纳社会保险
5、一年三节(端午,中秋,春节)节日补贴及生日补贴
6、带薪年假寒暑假及年终奖金。
7、薪资3000-8000元/月
工作地点:全国各地
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