苏州方正融合通信服务有限公司招聘简章
——苏州智谷职场实习生招聘要求
目 录
总则
实习的岗位具体信息
任职要求
报到需准备的材料（分到苏前和到苏后续提供的材料）
附则
附件
第一章 总则
第一条【目的与宗旨】
为了更好的建立企业与学校的共同教学，结合学生所学的专业能够更好的发挥到社会实践中，体现自我价值，同时也为了教学与实习的完美结合，共同培养社会所需的人才特制订实习要求；
第二章 实习的岗位具体信息
第二条【岗位职责】-----银行信用卡分期坐席
1、通过银行官方电话热线（呼出）为银行自家信用卡客户办理信用卡账单分期还款服务；
2、按银行要求执行各项业务操作标准，完成工作目标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
第三条【面试流程】
学校按照企业用人标准做初筛——公司复试（复试形式可到学校或者学生到苏州后一对一面试）
备注：若学生直接送至企业中面试，存在因学生自身条件不符岗位要求而淘汰的学生，需请学校或者第三方支持后续安排。
第四条【工作时间】
培训期间早9:00晚18:00；
正式上岗之后早9:00-晚19:30（最晚不超过20:00，特殊情况除外）；
3、月休约4-6天,法定节假日照常休息（若银行有特殊要求，需配合银行要求）；
第五条【薪资待遇】
薪资总额=基本薪资+出勤补助+全勤奖+职称津贴+绩效奖金（提成）
第一阶段培训期；培训补贴80元/天（10天）；
第二阶段试用期期；（1-3个月）表现优异者可在1-1.5个月时间享受转正待遇；
薪资说明：
员工入职（指签署协议）第一个月可享受综合保底2280元，实际绩效高于保底绩效，取高值。
员工入职第2个月享受综合保底2800元，实际绩效高于保底绩效，取高值。
自员工报到之日起，公司按每日餐饮标准10元/天，连续提供30个自然天，以发放餐券的方式兑现。
任职要求
【任职要求】
要求学生年龄须年满17周岁及以上（同批次可放宽报道总人数20%不满17岁人员）
根据企业岗位实际要求，实习在岗实习周期低于6个月不予使用，若学生报道前已经存在期间当兵或者事宜耽误，不能持续实习的学生，一开始就不建议报道。
备注：2021年11月中旬前可接受实习周期在过年前的资源。
应岗位条件所需，员工需要具备较强的沟通能力和抗压能力及赚钱的欲望，同时喜欢主动营销，外向自信爱说话，不排斥电话类工作。（若个人性格过于内向且不能接受岗位性质不建议推送）；
实习期前2个月基本属于新员工适应公司，岗位，环境及技能的学习过程，收入相对较低，综合在2300-3000，2个月以后隋着工作技能的提升工资就慢慢增高，基本就在3000-5000以上。（在此期间若学生和家长不能接受学习成长的过程，无视自我认知，不能接受薪资从少到多的过程的员工前期也不建议推送）；
上班期间员工需尊徐公司各项规章制度，及上级领导的工作安排和管理，涉及岗位性质特殊性，要求员工上班期间不能带收入进入到职场，（需存柜保管）。过于我行我素的学生，不能接受岗位管理约束的人不建议推送。
防控疫情人人有责，为保护你我他，中高风险地区的人不予录用。
报到需准备的材料
【住宿/疫情防控资料】------从学校出发前2个工作日提供如下材料
身份证复印件1份；
备注：住宿人员需交100元押金，退宿后次月退还；
公司提供免费宿舍6-8人/间，自备床上用品；
宿舍环境：上下铺，独立卫生间配备空调（男女入住同一幢楼，具体以男女生分楼层）距离职场步行3-5分钟；水电费平摊自理80-100元/月（从工资中扣除）
批量实习生报道前2个工作日需提供返苏复工企业住宿员工清单（附件二）和个人轨迹证明（word、需提供个人轨迹和健康码）——（附件三）
【报道/入职资料】-----到苏后需提供如下材料
身份证复印件4份；（正反面）
本人建设银行卡或兴业银行卡复印件3份，银行卡需本人账户且复印内容清晰，复印件需写员工姓名及身份证号；
学生证复印件2份（首页和注册页）或学校提供在学证明均可（附件一）；
体检报告单原件1份（公立医院/正规体检中心），女性必须提供入职前2天的孕检检查报告（HCG检查）；体检报告3个月内有效；（体检可在学校完成也可到企业后统一组织）
5、培训期穿正装（白衬衫+黑裤子+黑鞋子）
6、报道当天需携带本人身份证原件，本子和笔。
备注：公司每月20号发薪，发的是上一个月整月薪资。
第五章 附则
【本规定的解释】
本制度最终解释权归苏州方正融合招聘部。
（附件一）实习生在校证明
兹证明学生姓名：
性别：
身份证号：
于2018年9月1日至2021年6月30日就读我校电子商务专业学制3年
特此证明
2021年8月
盖章处
（附件二）
（附件三）个人轨迹证明
公司：苏州方正融合通信服务有限公司
项目：苏州光大
姓名：***
